중소기업에서는 세무 리스크에 대해서는 민감하게 생각하는 반면,
노무리스크는 중요하게 다루지 않는 경향이 있습니다.
노무인사담당자를 고용하지 않거나 주먹구구식의 노무관리로 관련
규정위반으로 인한 막대한 비용이 발생할 수 있습니다.
㈜위드원솔루션은 노무컨설팅을 통해 기업의 노무리스크를 최소화합니다.

노무 리스크가 발생하는 것을 방지하기 위해서는 근로기준법 및 각종 노동법 규정에
대해서 명확히 인지해야 합니다. 노동법 관련 지식을 공부한다고 해도 관련한 분쟁이
발생했을 때 자체적으로 이에 대처하는 방법을 마련하기는 힘듭니다.
이에 ㈜위드원솔루션에서는 현명한 대안을 찾아 드립니다.

현대사회에서 근로자들은 노동법에 대한 관심이 높고, 부당한 대우를 받으면 권리를
행사하는데 적극적인 태도를 보입니다. 또한 권리행사를 위해 관련 지식도 많기 때문에
인사노무사가 절실히 필요합니다. 기업의 여건상 지원인력을 마련하기 어려운 경우,
㈜위드원솔루션에서 가장 효율적인 노무컨설팅을 제공해 드립니다.

세분화된 전문 컨설팅으로 기업이 처한 리스크를 현실적으로 해소하기 때문에
문제해결의 성과는 의심할 여지가 없을 것입니다. 기업이 원하는 결과를 통해
언제나 안심을 시켜드리는 ㈜위드원솔루션의 컨설팅입니다.